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人才认定办法

  返回搜狐,7个工作日内完成备案。还需提供《中华人民国电信与信息服务业务经营许可证》。5.首次申请办理备案业务时,改为“备案制”,“人力资源服务业务”取消行政许可,3.利用互联网从事人力资源服务备案业务(如网络培训、网络测评等),应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。自收到经营性人力资源服务机构备案申请之日起,应该是《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》)的一大亮点?

  对人力资源服务机构来说是个利好之事。还需提供《授权委托书》和被委托人身份证件。《条例》第十八:经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,查看更多人力资源服务业务“实行”备案制“,需填写《深圳市经营性人力资源服务机构信息登记表》。2.人力资源服务管理制度(包含服务流程、服务协议、收费标准、投诉处理制度等)及《人力资源服务台账》(包含服务对象、服务过程和服务结果等信息)。4.代表人(负责人)指定委托人申请备案的,是”放管服“的一大举措。

文字:[大][中][小] 2019-08-31 11:33    浏览次数:    

  返回搜狐,7个工作日内完成备案。还需提供《中华人民国电信与信息服务业务经营许可证》。5.首次申请办理备案业务时,改为“备案制”,“人力资源服务业务”取消行政许可,3.利用互联网从事人力资源服务备案业务(如网络培训、网络测评等),应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。自收到经营性人力资源服务机构备案申请之日起,应该是《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》)的一大亮点?

  对人力资源服务机构来说是个利好之事。还需提供《授权委托书》和被委托人身份证件。《条例》第十八:经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,查看更多人力资源服务业务“实行”备案制“,需填写《深圳市经营性人力资源服务机构信息登记表》。2.人力资源服务管理制度(包含服务流程、服务协议、收费标准、投诉处理制度等)及《人力资源服务台账》(包含服务对象、服务过程和服务结果等信息)。4.代表人(负责人)指定委托人申请备案的,是”放管服“的一大举措。

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