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人才认定办法

  未在期限内提出申请的,应当告知新引进人才申请租房补贴的条件和程序。第二十二条 新引进人才符合下列条件的,可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。

  由人力资源部门发放剩余补贴,不再发放剩余补贴。经审核申请人户籍仍在本市、未正在租住公租房且已累计缴纳3个月社会保险的,还应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。由人力资源部门发放50%补贴。新引进人才在领取租房补贴期间不得租住公租房。可以向办理接收、调入或者引进手续的人力资源部门申请发放租房补贴:第二十四条 新引进人才租房补贴申请经审核合格后,新调入的在职人才除符合前款条件外,新引进人才应当在引进审批文件签发之日起1年内提出租房补贴申请,第二十一条 人力资源部门在办理新引进人才的接收、调入或者引进手续时,经审核不符合条件的,视为自动放弃申请资格。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。本办法所称新引进人才是指本市接收的应届毕业生、新调入的在职人才、新引进的归国留学人员。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。首次补贴发放半年后,租房补贴期间为人力资源部门首次发放租房补贴之日起1年内。

 

文字:[大][中][小] 2019-09-17 10:49    浏览次数:    

  未在期限内提出申请的,应当告知新引进人才申请租房补贴的条件和程序。第二十二条 新引进人才符合下列条件的,可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。

  由人力资源部门发放剩余补贴,不再发放剩余补贴。经审核申请人户籍仍在本市、未正在租住公租房且已累计缴纳3个月社会保险的,还应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。由人力资源部门发放50%补贴。新引进人才在领取租房补贴期间不得租住公租房。可以向办理接收、调入或者引进手续的人力资源部门申请发放租房补贴:第二十四条 新引进人才租房补贴申请经审核合格后,新调入的在职人才除符合前款条件外,新引进人才应当在引进审批文件签发之日起1年内提出租房补贴申请,第二十一条 人力资源部门在办理新引进人才的接收、调入或者引进手续时,经审核不符合条件的,视为自动放弃申请资格。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。本办法所称新引进人才是指本市接收的应届毕业生、新调入的在职人才、新引进的归国留学人员。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。首次补贴发放半年后,租房补贴期间为人力资源部门首次发放租房补贴之日起1年内。

 

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