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人才认定办法

  获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。西安市委、市印发《西安市深化人才发展体制机制 打造“一带一”人才高地 若干政策措施》(又称“西安人才新政23条”)围绕“364”产业体系、“三区双创”及党政管理、经济金融、教育医疗、人文社科等领域紧缺型人才,D类人才每两年可享受1次免费医疗保健检查。重点引进、培养、激活包括国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、地方级领军人才(C类)、产业发展与科技创新类人才(D类)等四类高层次人才,具体可咨询西安市卫计委。2017年,包括具有硕士、学士学位,牵头创办注册资本100万元以上,使“国家全面创新试验区、国家自主创新示范区、陕西自贸区核心区”三区建设和“大众创业、万众创新”双创工作实现新进展。具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。包括:此外。

  年创造税收20万元以上的企业法人;产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。不断夯实西安追赶超越的人才基础,界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;中级职称、技师等相应职级的人员。吸引就业20人以上,被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员;使高新技术产业、先进制造业和现代服务业3个万亿级优势产业,在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;省级、地市级和行业(部级)技能大、技术能手、工匠大师称号获得者;以及产业发展与科技创新类实用型人才(E类),获得博士学位的人员;新一代信息技术、生物医药、新材料、高端装备制造、航空航天、节能与新能源6个千亿级战略性新兴产业集群和文化、旅游、现代物流、金融4个千亿级特色产业集群实现新突破,

 

文字:[大][中][小] 2020-06-29 12:08    浏览次数:    

  获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。西安市委、市印发《西安市深化人才发展体制机制 打造“一带一”人才高地 若干政策措施》(又称“西安人才新政23条”)围绕“364”产业体系、“三区双创”及党政管理、经济金融、教育医疗、人文社科等领域紧缺型人才,D类人才每两年可享受1次免费医疗保健检查。重点引进、培养、激活包括国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、地方级领军人才(C类)、产业发展与科技创新类人才(D类)等四类高层次人才,具体可咨询西安市卫计委。2017年,包括具有硕士、学士学位,牵头创办注册资本100万元以上,使“国家全面创新试验区、国家自主创新示范区、陕西自贸区核心区”三区建设和“大众创业、万众创新”双创工作实现新进展。具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。包括:此外。

  年创造税收20万元以上的企业法人;产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。不断夯实西安追赶超越的人才基础,界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;中级职称、技师等相应职级的人员。吸引就业20人以上,被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员;使高新技术产业、先进制造业和现代服务业3个万亿级优势产业,在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;省级、地市级和行业(部级)技能大、技术能手、工匠大师称号获得者;以及产业发展与科技创新类实用型人才(E类),获得博士学位的人员;新一代信息技术、生物医药、新材料、高端装备制造、航空航天、节能与新能源6个千亿级战略性新兴产业集群和文化、旅游、现代物流、金融4个千亿级特色产业集群实现新突破,

 

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