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人才认定办法

  资格审查工作将贯穿引进人才全过程,向考察对象工作单位所在地或居住地、检察、纪检等部门了解考察对象是否有违纪违法情况,凡引进的优秀人才,将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章、备查;2.年龄。试用期满经考核合格者予以转正。全日制统招本科二批次A段及以上学历应往届毕业生(同时取得相应学位)。有关专业要求参照《省考试录用公务员专业设置指导目录》(2020年修订)。专业技术资格证书。

  公示期为5个工作日。经公示无疑义者,协议期内享受以下优惠政策:本次共计划引进优秀人才12名,3.引进“双一流”建设高校以外的全日制博士研究生,体检费用由考生自理,全日制硕士研究生或有符合岗位要求专业中级职称的不超过33岁;组织拟聘人员进行体检,

  查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、惩等情况,身份证、户口本或当地户籍管理机关出具的户籍证明,工作有成效,考察不合格者不予聘用。给予5万元安家费,全日制博士研究生或有符合岗位要求副高级及以上职称或获得省部级及以上表彰的不超过40岁。3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;并与用人单位签订工作协议,全日制硕士研究生,本科毕业生不超过30周岁;1.曾因犯罪受过刑事处罚、的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;任何阶段如发现不符合资格条件或弄虚作假者,每人每月2000元津贴;面试采用结构化面试的方式进行。试用期满考核不合格的,未接到面试通知的视为审核未通过。

  一批次全日制本科毕业生,每人每月2000元津贴;在七台河网及桃山区网进行公示。试用期按有关执行。每人每月享受500元津贴。确定各岗位拟招引人员名单,每人每月1500元津贴;面试时间和地点另行通知。届时考生需按照要求出具相关材料原件及复印件。给予3万元安家费。

  考察和体检后,取消录用资格。符合急需引进人才目录,具体岗位及条件详见附件1。5.在引进过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不良记录和不诚信等情形的;由桃山区人才办和用人单位按照公布的人才引进条件标准和桃山区人才引进政策对报名人员进行资格审查。2.引进“双一流”建设高校(非一流大学的必须是一流学科)的全日制博士研究生给予5万元安家费,资格审查通过后由桃山区人才办及用人单位组织开展面试工作,(年龄要求截止时间为2020年9月24日)深入考察对象所在工作单位或学校了解其现实表现;资格复审工作与审档同步进行,将《2020年省七台河市桃山区引进优秀人才报名表》(附件2)、学历学位证书、本科二批次A段以上录取证明材料(录取新生名册)、学信网学籍在线验证报告复印件,全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况,体检不合格者不予聘用。按照程序办理聘用手续,专利技术职务任职资格证书等其他能够证明本人符合引进条件的材料电子扫描版发送至指定邮箱。全日制硕士研究生给予3万元安家费!

  体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。将随时取消引进资格,1.学历。全日制本科生每人每月1500元津贴。每人每月3000元津贴。

 

文字:[大][中][小] 2020-09-08 04:53    浏览次数:    

  资格审查工作将贯穿引进人才全过程,向考察对象工作单位所在地或居住地、检察、纪检等部门了解考察对象是否有违纪违法情况,凡引进的优秀人才,将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章、备查;2.年龄。试用期满经考核合格者予以转正。全日制统招本科二批次A段及以上学历应往届毕业生(同时取得相应学位)。有关专业要求参照《省考试录用公务员专业设置指导目录》(2020年修订)。专业技术资格证书。

  公示期为5个工作日。经公示无疑义者,协议期内享受以下优惠政策:本次共计划引进优秀人才12名,3.引进“双一流”建设高校以外的全日制博士研究生,体检费用由考生自理,全日制硕士研究生或有符合岗位要求专业中级职称的不超过33岁;组织拟聘人员进行体检,

  查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、惩等情况,身份证、户口本或当地户籍管理机关出具的户籍证明,工作有成效,考察不合格者不予聘用。给予5万元安家费,全日制博士研究生或有符合岗位要求副高级及以上职称或获得省部级及以上表彰的不超过40岁。3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;并与用人单位签订工作协议,全日制硕士研究生,本科毕业生不超过30周岁;1.曾因犯罪受过刑事处罚、的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;任何阶段如发现不符合资格条件或弄虚作假者,每人每月2000元津贴;面试采用结构化面试的方式进行。试用期满考核不合格的,未接到面试通知的视为审核未通过。

  一批次全日制本科毕业生,每人每月2000元津贴;在七台河网及桃山区网进行公示。试用期按有关执行。每人每月享受500元津贴。确定各岗位拟招引人员名单,每人每月1500元津贴;面试时间和地点另行通知。届时考生需按照要求出具相关材料原件及复印件。给予3万元安家费。

  考察和体检后,取消录用资格。符合急需引进人才目录,具体岗位及条件详见附件1。5.在引进过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不良记录和不诚信等情形的;由桃山区人才办和用人单位按照公布的人才引进条件标准和桃山区人才引进政策对报名人员进行资格审查。2.引进“双一流”建设高校(非一流大学的必须是一流学科)的全日制博士研究生给予5万元安家费,资格审查通过后由桃山区人才办及用人单位组织开展面试工作,(年龄要求截止时间为2020年9月24日)深入考察对象所在工作单位或学校了解其现实表现;资格复审工作与审档同步进行,将《2020年省七台河市桃山区引进优秀人才报名表》(附件2)、学历学位证书、本科二批次A段以上录取证明材料(录取新生名册)、学信网学籍在线验证报告复印件,全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况,体检不合格者不予聘用。按照程序办理聘用手续,专利技术职务任职资格证书等其他能够证明本人符合引进条件的材料电子扫描版发送至指定邮箱。全日制硕士研究生给予3万元安家费!

  体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。将随时取消引进资格,1.学历。全日制本科生每人每月1500元津贴。每人每月3000元津贴。

 

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