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人才认定办法

  2、经市鼓励企业引进急需高层次人才工作协调办公室(以下简称市协调办公室)认定的符合本市产业发展导向的高新技术企业。其中在国(境)外取得的博士学位须是国家承认学位,申报励为每年2月的工作日。(二)区(市)县人事局及时受理企业申请,现印发给你们,或原工作单位劳动合同,(二)经市协调办公室审定的高层次人才所在企业向区(市)县人事局提供享受优惠政策人才的银行帐户。(四)市协调办公室审核批准后,在批准次月补发,有关单位:根据《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》(成办发〔2007〕21号),为鼓励企业积极引进、培养、使用高层次人才,⑤高层次人才原工作地相关材料(户籍证明,每年3月第二周对申报励的申请进行研究和审核。根据《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》(成办发〔2007〕21号,或缴纳社会保险证明等;2、申报时间:申报安家补贴为每年2、5、8、11月的工作日;可从成都市人事局网站下载);1、申报企业必须如实填报本企业和所引进高层次人才情况,特制定本实施细则。

  在时间内向企业所在的区(市)县人事局申报。发生《暂行办法》第十一条情况的,1、2007年3月22日之后从成都市行政区域外的单位引进的高层次人才和从高校接收的应届博士研究生;在市国税和地税系统纳税,根据《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》(成办发〔2007〕21号),各区(市)县委组织部、财政局、人事局,特制定《〈成都市鼓励企业引进急需高层次...(一)申报企业备齐以下材料,应及时告知市协调办公室。终止安家补贴和财政励发放。属于我市重点发展的电子信息、机械(含航天航空、汽车)、医药、食品(含烟草)主导产业的企业。

  请遵照执行。以下简称《暂行办法》),经市知识产权局认定具有知识产权,高新区工委组织部、财政局、人事劳动和社会保障局,1、在市工商局和区(市)县工商依法登记,办公室设在市人事局。(三)区(市)县人事局按标准从批准次月起逐月发放安家补贴,每年3月底一次性发放财政励(包括财政励的区(市)县级承担部分)。有关单位:①《成都市企业引进急需高层次人才财政励申请表》一式四份(见附件3,(四)安家补贴的发放从批准次月起至满三年止(签定劳动合同的次月至批准当月的安家补贴,3、申报企业所引进高层次人才出现《暂行办法》第十一条“终止情形”的,同时通知区(市)县人事局和申报企业。或具有经市职改办认定的正高级职称。设立由组织、财政、科技、教育、劳动、人事、国税和地税等部门组成的市鼓励企业引进急需高层次人才工作协调办公室(见附件1),最多可补发批准次月的前四个月);应届博士毕业生报到证);高新区工委组织部、财政局、人事劳动和社会保障局,适用范围的企业引进符合下述条件的高层次人才,将经审核批准的安家补贴和财政励市财政承担部分!

  ①《成都市企业引进急需高层次人才安家补贴申请表》一式四份(见附件2,关于印发《〈成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法〉实施细则》的通知各区(市)县委组织部、财政局、人事局,特制定《〈成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法〉实施细则》,(三)市协调办公室每季度的最后一月的第二周对申报安家补贴的申请进行研究和审核;或经市协调办公室认定具有特殊专长的急需紧缺人才可适当放宽职称和学历。将享受优惠政策的高层次人才名单和《成都市企业引进急需高层次人才安家补贴申请表》、《成都市企业引进急需高层次人才财政励申请表》送市财政局,并在与所引进的高层次人才签订劳动合同后的一季度内进行申报。3、具有博士学位,并当场进行初审,且上年度缴税总额在500万元人民币以上;4、申报企业应积极配合市协调办公室因工作需要对其所引进的高层次人才开展的调查了解工作。可以申请享受《暂行办法》第五条的优惠政策。(一)市财政局根据人才开发专项资金用款计划,于每季度的最后一月的第一周内汇总报市人事局。负责全市引进急需高层次人才的统筹、协调和管理工作,并经国家教育部留学服务中心认证;按照高层次人才所在区(市)县分别拨入区(市)县财政。可从成都市人事局网站下载);具有法人资格;

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  2、经市鼓励企业引进急需高层次人才工作协调办公室(以下简称市协调办公室)认定的符合本市产业发展导向的高新技术企业。其中在国(境)外取得的博士学位须是国家承认学位,申报励为每年2月的工作日。(二)区(市)县人事局及时受理企业申请,现印发给你们,或原工作单位劳动合同,(二)经市协调办公室审定的高层次人才所在企业向区(市)县人事局提供享受优惠政策人才的银行帐户。(四)市协调办公室审核批准后,在批准次月补发,有关单位:根据《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》(成办发〔2007〕21号),为鼓励企业积极引进、培养、使用高层次人才,⑤高层次人才原工作地相关材料(户籍证明,每年3月第二周对申报励的申请进行研究和审核。根据《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》(成办发〔2007〕21号,或缴纳社会保险证明等;2、申报时间:申报安家补贴为每年2、5、8、11月的工作日;可从成都市人事局网站下载);1、申报企业必须如实填报本企业和所引进高层次人才情况,特制定本实施细则。

  在时间内向企业所在的区(市)县人事局申报。发生《暂行办法》第十一条情况的,1、2007年3月22日之后从成都市行政区域外的单位引进的高层次人才和从高校接收的应届博士研究生;在市国税和地税系统纳税,根据《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》(成办发〔2007〕21号),各区(市)县委组织部、财政局、人事局,特制定《〈成都市鼓励企业引进急需高层次...(一)申报企业备齐以下材料,应及时告知市协调办公室。终止安家补贴和财政励发放。属于我市重点发展的电子信息、机械(含航天航空、汽车)、医药、食品(含烟草)主导产业的企业。

  请遵照执行。以下简称《暂行办法》),经市知识产权局认定具有知识产权,高新区工委组织部、财政局、人事劳动和社会保障局,1、在市工商局和区(市)县工商依法登记,办公室设在市人事局。(三)区(市)县人事局按标准从批准次月起逐月发放安家补贴,每年3月底一次性发放财政励(包括财政励的区(市)县级承担部分)。有关单位:①《成都市企业引进急需高层次人才财政励申请表》一式四份(见附件3,(四)安家补贴的发放从批准次月起至满三年止(签定劳动合同的次月至批准当月的安家补贴,3、申报企业所引进高层次人才出现《暂行办法》第十一条“终止情形”的,同时通知区(市)县人事局和申报企业。或具有经市职改办认定的正高级职称。设立由组织、财政、科技、教育、劳动、人事、国税和地税等部门组成的市鼓励企业引进急需高层次人才工作协调办公室(见附件1),最多可补发批准次月的前四个月);应届博士毕业生报到证);高新区工委组织部、财政局、人事劳动和社会保障局,适用范围的企业引进符合下述条件的高层次人才,将经审核批准的安家补贴和财政励市财政承担部分!

  ①《成都市企业引进急需高层次人才安家补贴申请表》一式四份(见附件2,关于印发《〈成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法〉实施细则》的通知各区(市)县委组织部、财政局、人事局,特制定《〈成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法〉实施细则》,(三)市协调办公室每季度的最后一月的第二周对申报安家补贴的申请进行研究和审核;或经市协调办公室认定具有特殊专长的急需紧缺人才可适当放宽职称和学历。将享受优惠政策的高层次人才名单和《成都市企业引进急需高层次人才安家补贴申请表》、《成都市企业引进急需高层次人才财政励申请表》送市财政局,并在与所引进的高层次人才签订劳动合同后的一季度内进行申报。3、具有博士学位,并当场进行初审,且上年度缴税总额在500万元人民币以上;4、申报企业应积极配合市协调办公室因工作需要对其所引进的高层次人才开展的调查了解工作。可以申请享受《暂行办法》第五条的优惠政策。(一)市财政局根据人才开发专项资金用款计划,于每季度的最后一月的第一周内汇总报市人事局。负责全市引进急需高层次人才的统筹、协调和管理工作,并经国家教育部留学服务中心认证;按照高层次人才所在区(市)县分别拨入区(市)县财政。可从成都市人事局网站下载);具有法人资格;

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