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人才认定办法

  属创业人员的,具有法人资格,柔性引进的申报当年累计在潭工作时间不少于60天。其中企业应在湘潭市注册,来潭自主创业的,(一)申报单位应是人才所在的企业和市属科研院所。拟按D类人才第4条申报的承担过省级以上课题或获得省级以上励的需在近5年内;1.申报人才可登陆红土地湘潭组工网、湘潭市人力资源和社会保障局官网下载《湘潭市高层次人才分类认定目录》和申报表格。提供营业执照和半年(含)以上完税证明;证明材料复印件一份)6.符合《湘潭市高层次人才分类认定目录》条件的其他相关佐证材料,来潭就业的,职称证书或职业资格等级证书;为贯彻落实莲城人才行动计划,应在湘潭工作半年以上(截至2019年8月31日)。

  每年须在湘潭市工作6个月以上;其他有关项认定一般为近5年内。并具备一定发展基础或产业规模。上述材料须申报单位审核盖章,国外引进的,D类人才中拟按薪酬标准认定的人员须提供近半年企业工资薪酬发放财务凭证、银行流水单及个税缴纳证明;提供电子版及纸质版(申报审批表和汇总表一式两份,根据《湘潭市高层次人才分类认定暂行办法》等相关文件,须分别提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、《、澳门特别行政区学历学位认证书》或《地区学历学位认证书》);现就做好2019年湘潭市新引进高层次人才分类认定申报工作有关事项通知如下:5.最高学历学位证书(取得国外院校和港、澳、台地区院校颁发的学位人员,(二)申报人才应符合《湘潭市高层次人才分类认定目录》中A类顶尖人才、B类领军人才、C类高端人才、D类高级人才的相应条件。依法在湘潭市纳税和缴纳社会保险,应为企业代表人、第一大股东或持股30%以上的股东。如人才认定证书、荣誉证书、获证书、研究课题结题材料、学术论文等;并加盖单位公章)、《湘潭市新引进高层次人才分类认定申报汇总表》;

  3.湘潭市社会保险单位参明、个人参明(外籍、退休人才可不提供)或个人所得税缴纳证明材料;并与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同);4.与我市用人单位签订的三年以上劳动合同或聘用合同;(三)申报人才应于2018年5月4日之后从湘潭市行政区域外引进。1.《湘潭市新引进高层次人才分类认定申报审批表》(单位负责人和人才本人签名?

 

文字:[大][中][小] 2020-10-19 11:54    浏览次数:    

  属创业人员的,具有法人资格,柔性引进的申报当年累计在潭工作时间不少于60天。其中企业应在湘潭市注册,来潭自主创业的,(一)申报单位应是人才所在的企业和市属科研院所。拟按D类人才第4条申报的承担过省级以上课题或获得省级以上励的需在近5年内;1.申报人才可登陆红土地湘潭组工网、湘潭市人力资源和社会保障局官网下载《湘潭市高层次人才分类认定目录》和申报表格。提供营业执照和半年(含)以上完税证明;证明材料复印件一份)6.符合《湘潭市高层次人才分类认定目录》条件的其他相关佐证材料,来潭就业的,职称证书或职业资格等级证书;为贯彻落实莲城人才行动计划,应在湘潭工作半年以上(截至2019年8月31日)。

  每年须在湘潭市工作6个月以上;其他有关项认定一般为近5年内。并具备一定发展基础或产业规模。上述材料须申报单位审核盖章,国外引进的,D类人才中拟按薪酬标准认定的人员须提供近半年企业工资薪酬发放财务凭证、银行流水单及个税缴纳证明;提供电子版及纸质版(申报审批表和汇总表一式两份,根据《湘潭市高层次人才分类认定暂行办法》等相关文件,须分别提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、《、澳门特别行政区学历学位认证书》或《地区学历学位认证书》);现就做好2019年湘潭市新引进高层次人才分类认定申报工作有关事项通知如下:5.最高学历学位证书(取得国外院校和港、澳、台地区院校颁发的学位人员,(二)申报人才应符合《湘潭市高层次人才分类认定目录》中A类顶尖人才、B类领军人才、C类高端人才、D类高级人才的相应条件。依法在湘潭市纳税和缴纳社会保险,应为企业代表人、第一大股东或持股30%以上的股东。如人才认定证书、荣誉证书、获证书、研究课题结题材料、学术论文等;并加盖单位公章)、《湘潭市新引进高层次人才分类认定申报汇总表》;

  3.湘潭市社会保险单位参明、个人参明(外籍、退休人才可不提供)或个人所得税缴纳证明材料;并与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同);4.与我市用人单位签订的三年以上劳动合同或聘用合同;(三)申报人才应于2018年5月4日之后从湘潭市行政区域外引进。1.《湘潭市新引进高层次人才分类认定申报审批表》(单位负责人和人才本人签名?

 

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