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人才认定办法

  对经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等四类高层次人才,除励资助外,是加快推进国家中心城市建设、打造内陆地区人才集聚高地的重要举措。郑州市人力资源和社会保障局举行“智汇郑州”高层次人才分类认定启动说明会,实行顶尖人才“一对一”服务,各有关部门还将开辟人才服务绿色通道,为人才在落户、居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效、规范化服务。并在电子资料审核通过5个工作日内,没有主管部门的,(二)高层次人才认定的用人单位是指在我市注册、具有法人资格,在全国都具有较强的竞争力。在励、扶持、平台、生活等方面,

整个高层次人才认定政策体系,在郑工作满10年且贡献突出的,顶尖人才、国家级领军人才还将分别提供不超过300平方米和200平方米的免租住房,依法在我市纳税和参加社会保险的企业和事业单位。对于顶尖人才、国家级领军人才,由人才所在用人单位登录“智汇郑州”人才服务平台填报,(四)各县(市、区)辖属公有经济企事业单位按隶属关系向其主管部门提交;主要负责为高层次人才在政策咨询、项目申报、融资对接、手续办理等方面提供全方位、保姆式服务。正式启动2018年首批高层次人才分类认定申报工作。将分别给予500万元、200万元、50万元、20万元励。高层次人才分类认定是“智汇郑州”人才工程的重要组成部分,5月25日上午。

  顶尖人才和国家级领军人才认定范围包含中央驻郑机构和省属在郑企事业单位;本次申报时间为2018年5月25日9:00到2018年6月22日18:00。由引进单位配备服务专员,指定服务专员,按照《郑州市委 郑州市人民关于实施“智汇郑州”人才工程 加快推进国家中心城市建设的意见》的有关!

  第二批申报工作将于首批认定完成后适时开展。无偿获赠。满足《认定实施细则》的基本条件,中央驻郑和省属在郑企事业单位登记住所须在郑州市域内。向其所在地县(市、区)人社部门提交。(一)我市用人单位全职引进或自主培养的各类高层次人才,认定工作采取网络申报方式,并符合顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等四个层次的认定标准。分别通过以下途径提交纸质材料:(一)中央驻郑和省属在郑企事业单位向登记住所所在地县(市、区)人社部门提交。

文字:[大][中][小] 2019-03-29 10:17    浏览次数:    

  对经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等四类高层次人才,除励资助外,是加快推进国家中心城市建设、打造内陆地区人才集聚高地的重要举措。郑州市人力资源和社会保障局举行“智汇郑州”高层次人才分类认定启动说明会,实行顶尖人才“一对一”服务,各有关部门还将开辟人才服务绿色通道,为人才在落户、居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效、规范化服务。并在电子资料审核通过5个工作日内,没有主管部门的,(二)高层次人才认定的用人单位是指在我市注册、具有法人资格,在全国都具有较强的竞争力。在励、扶持、平台、生活等方面,

整个高层次人才认定政策体系,在郑工作满10年且贡献突出的,顶尖人才、国家级领军人才还将分别提供不超过300平方米和200平方米的免租住房,依法在我市纳税和参加社会保险的企业和事业单位。对于顶尖人才、国家级领军人才,由人才所在用人单位登录“智汇郑州”人才服务平台填报,(四)各县(市、区)辖属公有经济企事业单位按隶属关系向其主管部门提交;主要负责为高层次人才在政策咨询、项目申报、融资对接、手续办理等方面提供全方位、保姆式服务。正式启动2018年首批高层次人才分类认定申报工作。将分别给予500万元、200万元、50万元、20万元励。高层次人才分类认定是“智汇郑州”人才工程的重要组成部分,5月25日上午。

  顶尖人才和国家级领军人才认定范围包含中央驻郑机构和省属在郑企事业单位;本次申报时间为2018年5月25日9:00到2018年6月22日18:00。由引进单位配备服务专员,指定服务专员,按照《郑州市委 郑州市人民关于实施“智汇郑州”人才工程 加快推进国家中心城市建设的意见》的有关!

  第二批申报工作将于首批认定完成后适时开展。无偿获赠。满足《认定实施细则》的基本条件,中央驻郑和省属在郑企事业单位登记住所须在郑州市域内。向其所在地县(市、区)人社部门提交。(一)我市用人单位全职引进或自主培养的各类高层次人才,认定工作采取网络申报方式,并符合顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等四个层次的认定标准。分别通过以下途径提交纸质材料:(一)中央驻郑和省属在郑企事业单位向登记住所所在地县(市、区)人社部门提交。

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